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 Graduado em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Administração e Logística, Pós graduado em Docência do Ensino Médio, Técnico e superior, professor/assessor no Colégio Tableau de Taubaté, Liderança comunitária, membro da CADCA Taubaté (Coalizão Comunitária Antidrogas).

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sábado, 12 de março de 2011

O que estamos fazendo de nossas vidas?

         Precisamos refletir e encontrarmos respostas para o tipo de vida que vivemos totalmente voltada para as coisas materiais, para os prazeres e a destruição. Apesar de toda liberdade política e religiosa, da multiplicação das religiões, crenças e filosofias de vida, o ser humano continua a não saber verdadeiramente o que é o mistério da vida. Em nossos tempos a vida desceu a uma cotação tão baixa que as crianças e jovens estão matando como se isto fosse normal. As religiões estão banalizadas, crenças e filosofias de vida estão sendo impotentes para levar à consciência e à mente do homem que a vida é sagrada e divina, não só a vida do homem como também a vida dos animais, das águas, das arvores, do ar e do planeta. Estamos matando todos os tipos de vida do planeta sem a menor consideração e respeito a elas. Estamos aniquilando o que é verdadeiramente sagrado e divíno e o que é mais incrível, em nome do progresso e da evolução da humanidade, envolvidos pelo fulgor da ambição excessiva. Será que podemos nos chamar de civilizados enquanto deixarmos crianças matarem e serem assassinadas, que mães abandonem seus filhos dentro de sacos de lixo? O ser humano não se limitou à matança de seus semelhantes, também está matando a natureza, poluindo o ar e a água, necessários para sua vida, e com isso esta traçando um futuro muito pior para toda a humanidade e para o planeta terra, planeta este que demonstra sua força em resposta as atrocidades praticadas pelos então chamados  seres humanos.

quinta-feira, 10 de março de 2011

Invista em sua networking

Bom, já se foi o carnaval, curtiu bastante a folia agora é a hora de colocar em prática um networking de sucesso. Comece com uma lista de contatos, amigos e colegas. É interessante fazer algo com aquilo que já temos em mãos. Dê uma olhadinha nesta lista que fez, com certeza, á um bom tempo você não dá um "alô"para alguns contatos. Ligar de vez em quando ou mandar um e-mail. Mas por favor, um e-mail pessoal, nada de e-mail coletivo com mensagens "bonitinhas" ou aquelas tipo corrente. Em suma...não é salutar mandar e-mail com a intenção de networking com aquela lista imensa de endereços (para várias pessoas). Geralmente as pessoas costumam gostar quando damos demonstração de interesse. Melhor ainda quando este e-mail não vem com pedidos de nada em troca ou com insinuações de alguma intenção oculta. Esta prática terá que ser periódica, demonstre interesse por essas pessoas, com certeza será muito mais fácil conseguir algo delas no futuro caso venha precisar. Estas pequenas atitudes fazem com que estejamos presentes na memória de curto prazo das pessoas. Ficara muito mais fácil sermos lembrados quando elas ficarem sabendo de alguma oportunidade que não interessa para elas, mas sabem que será a oportunidade de sua vida. Sua lista de contatos é muito pequena ! É uma boa pedida investir um pouco de tempo e esforço em conhecer gente nova. Frequentar eventos de interesse profissional de sua área, cursos ou mesmo eventos sociais absolutamente despretensiosos. Mas sempre observando a regra de "fazer antes de precisar". Nunca deixe para fazer sua rede de contatos quando esta na pior, pode produzir um efeito contrario do esperado.
Boa sorte!  







quarta-feira, 2 de março de 2011

TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade)


COMO ENFRENTAR
Hiperatividade e a falta de atenção devem ser levadas a sério.
Fonte: Ipanema online

Infelizmente, muitos médicos ainda relutam em definir o diagnóstico de TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade) em seus pacientes. Isso ocorre por uma mistura de preconceito e relutância frente à real dimensão do problema, mesmo a ciência já tendo concluído que a patologia tem origem genética. Essa é a opinião da médica Drª Tatiana Freire Barbosa, neurogista infantil, especialista em TDAH e doutoranda no Instituto da Criança do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP), e que desde 2002 acompanha e estuda portadores desse transtorno. Pesquisas recentes demonstram que o TDAH é uma doença de transmissão genética e com alta herdabilidade nos descendentes de pais acometidos pelo transtorno. Além de haver estudos para identificar alguns dos supostos genes envolvidos na doença, sabe-se que a mediação da dopamina nas sinapses em portadores do transtorno é mais fraca, assim como sua captação é muito mais rápido do que em pessoas não afetadas. "Sabemos que nos portadores do TDAH existe uma falha no metabolismo da dopamina, um dos neurotransmissores envolvidos nos sintomas", explica a Drª Tatiana Freire. "Hoje, o que sabemos, é que existem genes que determinam o problema, e que a alteração está no lobo frontal do célebro e suas conexões". O Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade é um dos transtornos mais frequentes em crianças na idade escolar, atingindo 3 a 5% delas. Apesar disto, o TDAH continua sendo pouco conhecido por profissionais das áreas da educação e saúde.

sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011

Pare o mundo que eu quero descer !!!


           De várias catástrofes naturais e tragédias que aconteceram neste início de ano abalando o mundo, acredito que para nós aqui no Brasil o armageddon já teve seu início. Segundo o site Folha.com, o líder do PR, deputado Lincoln Portela (MG), confirmou nesta sexta-feira (25) a indicação de Tiririca (SP) para a Comissão de Educação e Cultura da Câmara, que será instalada na próxima semana. Em janeiro, o deputado já havia manifestado o desejo de participar da comissão. "Quero trabalhar na área de educação e cultura. É o que o partido também quer", afirmou o humorista em entrevista à Folha. Tiririca diz querer vaga na Comissão de Educação da Câmara " Devemos frisar que a Comissão é de Educação e Cultura. Se ficarem falando que é só de educação fica 'diferente', em vista das coisas que andaram falando dele", disse Portela. Após ser eleito com votação recorde de 1,3 milhões de votos, Tiririca teve que passar por um teste de alfabetização aplicado pela Justiça Eleitoral. "Ele é um palhaço de grande experiência, com certeza vai contribuir com projetos e com suas propostas na área cultural", completou o líder do PR. A Comissão será presidida pela deputada Fátima Bezerra (PT-RN). O deputado também será indicado suplente da Comissão de Turismo e Desporto da Câmara. Desde que assumiu no dia 1º de fevereiro, Tiririca ainda não fez o esperado discurso de estréia. No entanto, o deputado chamou a atenção durante a votação do salário mínimo. Segundos depois de dizer que apoiaria o governo e seu partido pelo mínimo de R$ 545, tiririca votou a favor dos R$ 600, apresentado pelo PSDB. Questionado, ele disse que tinha votado não. Informado que na listagem oficial da Câmara tinha saido SIM, afirmou: "Ih, então eu votei NÃO e saiu SIM. - Ilustre deputado Tiririca, seu slogan soa como profecia: "Pior do que tá não fica". Parabéns..., você vai conseguir piorar.

quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

Como manter o bom humor

                 
            Se você é suscetível ao mau humor preste atenção quando seu corpo sinalizar "sobrecargas" e gaste alguns minutos - ou mesmo horas sozinho. Quanto mais você descobrir seu grau de suscetibilidade para absorver sentimentos dos outros, menos será apanhado de surpresa. Analise  a situação - Se está agindo de maneira arisca ou hostil, volte atrás mentalmente e decifre se de fato você está se sentindo assim ou se "pegou" essa irritação de alguém. Lembre-se de que você não é responsável pela rabugice dos outros; não tente mostrar solidário com as crises alheias. Se você se deparar com alguém que o deixa mal, seja direto, porém diplomático a respeito da sua falta de vontade de compartilhar o mau humor que está no ar. Algumas pessoas têm por hábito usar toda a sutileza do mundo para que compartilhemos com elas seu mau humor. Afinal, a tristeza adora companhia. Não discuta e nem argumente com esse tipo de pessoa. Apenas diga que você sabe muito bem como elas estão se sentindo e procure manter uma boa distância emocional e boa sorte!

segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011

Profissionais Indispensáveis

Hoje, tornar-se um colaborador indispensável, menos vulnerável aos cortes nas empresas, requer mais do que simplesmente fazer o seu trabalho bem feito. Exige, acima de tudo, flexibilidade. Novas diretrizes econômicas obrigam as organizações a uma adaptação imediata, tecnologias são implantadas da noite para o dia, organogramas viram do avesso com a maior sem cerimônia. Portanto é preciso jogo de cintura para se encaixar no novo perfil desejado. Para entrar em sintonia com isto, é melhor: Procurar um aprimoramento continuo, estar sempre em ligação direta com o mundo, comparecer a congressos, ficar bem informado e fazer de tudo para ter uma visão ampla da realidade. Pesquisar, descobrir o que existe de novo na sua área, conversar com os colegas a respeito das profissão e das principais tendências da economia, mantendo-se assim em dia com as necessidades reais da organização. Uma das principais tendências da administração atual é a busca de parcerias para o desenvolvimento de novos projetos. Isso quer dizer que, de uma hora para outra, você pode ser chamado para um departamento recém montado ou mesmo uma empresa coligada. O segredo, portanto, é transformar-se num profissional polivalente, capaz de assimilar novos conhecimentos com rapidez e boa vontade. Lembre-se também de que mudanças nem sempre significam que você seja dispensável na função anterior - e sim pode ser indispensável no novo emprego. Sobrecarga de trabalho nunca foi sinônimo de competência. Abraçar responsabilidades sem fim, oferecendo-se para fazer o trabalho dos colegas, não vai torná-lo um modelo de profissional insubstituível. Ao contrario, pode acelerar o seu pedido de licença saúde. Os fortes candidatos à permanencia e ascensão na organização são justamente aqueles que buscam dividir tarefas em prol de objetivos maiores.

sábado, 19 de fevereiro de 2011

Networking - Rede de relacionamento

Porque colocar em pratica esta ferramenta ou este hábito? Atualmente,  não basta apenas sermos competente, é essencial que saibamos manter a nossa empregabilidade. Estabelecer uma rede de relacionamento com um grupo de pessoas que poderão exercer influência positiva em sua carreira ou na busca de uma colocação no mercado de trabalho. Tão importante quanto passar horas e horas na elaboração de teu curriculum é cultivar a sua rede de contatos. Se você parar para pensar, sua network não é tão estreita quanto parece. Faça as contas: quantas pessoas você conheceu no último curso que participou? Lembra o nome de seus professores? Anotou o e-mail de alguém? distribuiu cartões de visita? Conversou com alguém no coffe-break ou ficou mais preocupado com os pãezinhos de queijo terminando na bandeja? Não devemos confundir networking com apadrinhamento QI (Quem Indica), acontece que,  muitas vezes, você indica alguém para uma determinada posição porque conhece e aprova a capacidade e as competências daquela pessoa. Não tem nada a ver com o tal jeitinho brasileiro chamado de pistolão e, nesse caso, a recomendação conta -e muito. Pode até parecer injusto, afinal, você suou a camisa se preparando para o mercado, estudou, fez cursos de aperfeiçoamento profissional, mas a sua rede de contatos-tal como você a enxerga-é praticamente nula. Você distribui os seus curriculos  como papel ao vento, mas, no fim das contas, quem sempre fica com a vaga é aquele profissional que um conhecido do gerente indicou, Que injustiça, não é mesmo? Nem tanto. Se você estiver em pé de igualdade, leva o prêmio quem souber fazer mais networking.